EL DIALOGO ES BUENO, PERO…
LA ACCIÓN DIRECTA ES
DETERMINANTE
Un
sindicato por sí solo, dos o más agrupados en una federación o una confederación, y que tengan como base
fundamental los principios clasistas, no pueden de ninguna manera ser parte de
actividades burocráticas de los empleadores, de lo contrario estarían abandonando su esencia de ser un instrumento
de lucha, cayendo en la colaboración de clases y perdiendo la independencia
política que en todo momento se debe mantener frente a cualquier autoridad.
Y es
aquí, precisamente, cuando se tiene que diferenciar el dialogo útil y
productivo del intrascendente y manipulador. ¿Para toda organización sindical el
dialogo es bueno?, Claro que sí, siempre y cuando a través de ello se logran
solucionar la totalidad o gran parte de
un pliego de reclamos. Pero, generalmente quedan por resolver algunos
temas que la patronal se resiste a aceptar, es ahí donde la acción directa de
los sindicalistas tiene que ser el factor determinante para un resultado
positivo.
En el
magisterio, lamentablemente desde inicios de la década del 80 del siglo pasado,
el SUTEP se convirtió en un sindicato colaboracionista de los gobiernos de
turno hasta hoy, he ahí la razón del porque siendo el sindicato más numeroso y
de alcance nacional se transformó en el más débil, al extremo que se nos
arrebata la estabilidad laboral y otros derechos más. Aquí, la responsabilidad
de todos los que formaron parte de los diferentes CEN SUTEP es muy grave.
Pues
bien, ahora la FENATEPERU que nació al calor de la HNI de las Bases Regionales
del Sutep en el 2017, ya tiene el reconocimiento del Ministerio de Trabajo para
ser el interlocutor de los maestros peruanos. Esto, siendo un avance para la
labor gremial dentro de este estado de derecho burgués, es un reto y una gran
responsabilidad para demostrar que realmente los principios del sindicalismo
clasista guían su accionar, en especial el de mantener la independencia
política de clase.
Por eso
cobran mayor importancia los próximos eventos orgánicos donde deben marcar el
derrotero a seguir, siempre en torno a la Plataforma de Lucha Unitaria
levantadas el 2017 y 2018, y que sigue sin resolverse en su totalidad. La madurez
clasista, la seriedad, la honestidad y la consecuente participación en las
acciones desarrolladas hasta el momento deben ser las características que nunca
deben dejarse de lado.
¡¡CON VALENTÍA Y DIGNIDAD, LA LUCHA DE LOS MAESTROS SIGUE!!
08 / 09
/ 2019
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